Le 22 novembre dernier, a eu lieu la première réunion sur la clause de revoyure de l’accord sur le Télétravail et le co-working, ci-dessous, les demandes formulées par la CGT CA-CF :
1. Maintien du co-working sur les deux sites (Paris-Ardennes et Ris-Orangis) – étudier la possibilité sur d’autres sites dans le réseau.
2. Télétravail pour tous, sans condition d’éligibilité à partir de 3 mois d’ancienneté dans le poste avec au minimum 1 journée pour tous + 1 journée sous conditions.
3. Ouverture du télétravail le lundi et/ou le vendredi à l’identique du co-working.
4. Abaisser le temps partiel à 70% au lieu de 80% pour pouvoir bénéficier d’une journée de télétravail.
5. Souplesse et intelligence pour modifier et/ou ajout d’une journée de télétravail (ex : intempéries – grève – panne d’un véhicule etc…).
6. Formations et conseil pour pratiquer le télétravail, pour ceux qui le souhaitent.
Prochaine réunion le 16 décembre, la direction n’a pas apporté de réponse à nos demandes …mais elle s’est engagée à revenir le 16/12 avec des réponses mais la tâche n’est pas aisée car la Direction Générale n’est pas convaincue du bien fondé de nos demandes, voire du télétravail et du co-working lui-même !!!