• Aujourd’hui, troisième réunion NAO…..

    Concernant la prime « MACRON » (Hors NAO)

    Suite à la clarification du décret la prime peut être attribuée aux salariés qui ont une rémunération de 53900 euros hors intéressement (mais avec le Variable – astreintes ou heures supplémentaires)
    – 1000 euros pour les salariés avec une rémunération jusqu’à 28 000 euros
    – 500 euros au-delà de 28 001 euros jusqu’à 53 900 euros

    La CGT demande 1000 euros pour tous les salariés concernés (comme prévu dans le décret d’application).

    La direction propose pour les NAO :

    – Enveloppe égalité professionnelle de 100 000 euros (20 000 euros pour les retours congés maternité et 80 000 euros pour les promotions) soit 0,08%
    – Enveloppe Mobilité 760 000 euros 0,6% de la masse salariale
    – Maintien de l’enveloppe des personnes non augmentées depuis 5 ans inférieur à 30 000 euros (54 Personnes concernées) Nous avons demandé Hors GSI !!! soit 0,02%
    – Enveloppe pour 11 personnes en C passage en coefficient D soit 0,02%
    – Une enveloppe Augmentation Individuelle de 0,9% (si Signatures des OS)

    Demandes CGT : Comme impossible d’obtenir une Augmentation Générale !!!!

    – Neutralisation du surcoût pour les salariés impactés par la fusion AGIRC et ARRCO
    – Demande d’augmentation ciblée pour les salariés ayant un salaire inférieur à 40 000 euros avec un plancher de 650 euros
    – Négociation RVP
    – Réévaluation de toutes les PRIMES des différents accords
    – Egalité professionnelle : enveloppe de 200 000 euros
    – Prime carburant / prime d’éloignement (étude en cours)

    La négociation continue…..


    Après une suspension de séance……

    Rien de nouveau sur la prime « Macron » ; la Direction maintient son annonce du début de réunion….

    Soit : hors intéressement mais avec la RVP – astreintes et/ou heures supplémentaires

    – 1000 euros pour les salariés avec une rémunération jusqu’à 28 000 euros brut
    – 500 euros au-delà de 28 001 euros jusqu’à 53 900 euros brut

    Après mon premier mail, la DG a évoqué la prime d’éloignement (prime de transport) pour Roubaix et le Réseau, l’annonce indiquait que celle-ci serait proratisée en excluant les jours de télétravail. Après la suspension cette contrainte a été levée.
    Le montant sera basé sur le pass transpole de Roubaix à hauteur de 75% soit 38,25 euros.

    Pas d’autre réunion prévue….
    Nous avons eu le sentiment d’assister à une « parodie » de négociation.

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