• Accueil
  • Qui sommes nous ?
  • Le C.E
    • Définitions
    • Réunions Comité d’Entreprise
    • Réunion Comité d’Entreprise extraordinaire
    • Les commissions
  • Le C.H.S.C.T
    • Définitions
  • Les D.P
    • Définitions
    • Réunions D.P Commerce
    • Réunions D.P Risque
    • Réunions D.P UF
  • Les NÉGOCIATIONS
    • Définitions
    • Réunions
  • Actualités
  • Contact

NAO – 2ème Réunion

10 janvier 2017adminCGTCACFNégociations

La Direction Générale a maintenu son opposition à une augmentation Générale…. Et nous a fait part de ses propositions :

– Enveloppe d’augmentations individuelles de 0,6% de la masse salariale au 1er janvier 2017

dont 0,1% destiné à 90% des salariés non augmentés depuis 5 ans et ayant un salaire brut annuel inférieur à 30000 euros. (120 personnes concernées !!)

– Enveloppe mobilités et promotions : 400 000 euros (mobilités horizontales vers le commerce et les métiers sensibles)

– Enveloppe égalité professionnelle : 100 000 euros

– Augmentation des primes foires et salons de 5%

– Remboursement des titres de transports à hauteur de 75% des frais réels dans la limite de 90 euros (hors IDF soit 76 personnes concernés )

– Horaires mobiles pour Roubaix élargis à 7h30 / 19h30 au lieu de 8h/19h

La CGT a fait les propositions suivantes suite au refus de la DG au principe d’augmentation générale :

Augmentations ciblées de 3% avec un plancher de 650 euros pour les salariés ayant un salaire brut annuel inférieur à 35 000 euros, ainsi que pour tous les salariés non augmentés depuis 3 ans et plus (sans tenir compte des augmentations liées aux minimas conventionnels)

Augmentations de 5% des primes prévues dans les différents accords en vigueur chez CA-CF (primes non réévaluées depuis 10 ans !!)

Enveloppe égalité professionnelle de 200 000 euros

Prise en charge à 100% par l’employeur de la portabilité des frais de santé et de prévoyance.

Un budget « Fonds Social » pour la sous-commission sociale du CE.

Nous avons demandé une négociation sur la RVP

ET un complément d’intéressement de 1000 euros égalitaire à tous les salariés

A suivre….. prochaine réunion le 19 janvier !!

Tags: NAO, Salaires

Articles liés

Lettre d’Information de la Fédération Banques & Assurances CGT

7 janvier 2019adminCGTCACF

Impact de la fusion AGIRC-ARRCO sur les cotisations Sociales (Suite)…

22 janvier 2019adminCGTCACF

NAO 2018 – 3ème et dernière Réunion

1 février 2018adminCGTCACF

Articles récents

  • Manque de reconnaissance dans le secteur bancaire
  • Compte Rendu de la Réunion des Correspondants du 20 Janvier 2021
  • Le télétravail dans le Groupe
  • Comment profiter de la crise sanitaire pour supprimer le repos dominical
  • Un nouvel accord de Télétravail à la Société Générale

Catégories

  • Actualités
  • CHSCT
  • Commission Activités Sociales et Culturelles
  • Commissions
  • CSE
  • Négociations
  • Non classé
  • QVT Hauts-de-France
  • QVT Ile de France
  • QVT Nationale
  • QVT Régionale
  • Réunion CE
  • Réunion CE EXTRA
  • Réunion DP Commerce
  • Réunion DP Risque
  • Réunion DP UF
  • Tracts

Commentaires récents

    janvier 2017
    L M M J V S D
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031  
    « Déc   Fév »

    logo

    CGT CA

    CONSUMER FINANCE

    Contacts

    Bureau CGT: OC-0.4
    1 Rue Victor BASCH
    CS 700001
    91068 Massy Cedex
    local Massy: 06 79 30 46 76
    Local Roubaix : 03 20 69 53 75

    SUIVEZ-NOUS :

    N’hésitez pas à vous exprimer sur notre groupe CGT-CA-CF sur Yammer et rejoignez-nous sur Facebook

    LIENS UTILES :

    Fédération CGT Banques & Assurances (FSPBA)

    Confédération Générale du Travail

    CGT CA CONSUMER FINANCE - Mentions légales - Réalisation Communikey - Agence de Communication
    Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.OkEn savoir plus