Nous dénonçons la volonté affichée de certains membres du CHSCT de nuire au bon fonctionnement de l’instance du CHSCT :
– Refus de travailler de manière collégiale en préparatoire
– Demandes et questions envoyés par mail à la direction sans mettre en copie la secrétaire, le secrétaire adjoint ou les autres membres
– Déclaration en séance faite sans concertation de l’instance
– Désolidarisation des avis de l’instance rédigés en commun
– Attaques et pressions réitérées envers la secrétaire via mail et via blog notamment sur la construction de l’ordre du jour
Ces méthodes sont inacceptables et irrespectueuses de l’instance et de ses membres.
Nous rappelons le rôle du CHSCT : défendre d’une seule voix (avis unique de l’instance) les intérêts collectifs des salariés.
Ces actions non concertées et négatives ne peuvent que desservir la crédibilité de l’instance dans une période de bouleversements profonds de l’entreprise.